Comment optimiser son CV pour les logiciels ATS ? - ScopTalent (2023)

21 septembre 2021 | Recrutement

Dans les grandes et petites entreprises, les recruteurs ont de plus en plus recours à des logiciels de recrutement pour faire le tri des candidatures reçues. Ces logiciels sont nés d’un besoin des services des Ressources Humaines pour consulter des centaines (et parfois des milliers !) de CV pour un poste précis. Cependant, pour les candidats, ils représentent un véritable obstacle dans la sélection de leur candidature. Comment optimiser son CV pour passer l’obstacle des logiciels ATS et maximiser ses chances d’être recruté ?

Sommaire

  • 1. Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ?
  • 2. Comment fonctionnent les logiciels ATS pour reconnaître les CV ?
  • 3. Les avantages et inconvénients d’un logiciel ATS
  • 4. Comment faire un CV pour les ATS ?
  • 5. Comment rédiger et optimiser son CV pour passer les ATS ?
    • 5.1 Opter pour une mise en page simple
    • 5.2 Envoyer votre CV au bon format de fichier
    • 5.3 Faites très attention à l’en-tête et le pied de page
    • 5.4 Choisir les bons mots-clés
    • 5.5 Utiliser du vocabulaire technique adapté et les bons intitulés
    • 5.6 Appuyer les informations en lien avec la fiche de poste
    • 5.7 Éviter les images, les fautes d’orthographe, les caractères spéciaux et les abréviations
    • 5.8 Garder votre touche personnelle
  • 6. Comment tester son CV pour les logiciels ATS ? Outil de scan CV pour ATS
  • 7. Nos modèles de CV optimisés pour les logiciels de recrutement

Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ?

Les ATS (ou « Applicant Tracking System ») sont des logiciels utilisés par les entreprises pour gérer leurs recrutements de la création d’une offre d’emploi à la sélection du candidat. Ces logiciels sont automatisés pour déceler les meilleurs candidats pour un poste donné et faciliter le processus d’embauche.

Grâce à des algorithmes, les logiciels ATS sont capables de scanner les CV reçus, d’en extraire les informations pertinentes par rapport à une offre et de proposer le meilleur candidat répondant à l’offre. L’intérêt pour un candidat est de comprendre comment organiser et rédiger son CV afin de mettre en avant ses compétences aux yeux du logiciel.

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Comment fonctionnent les logiciels ATS pour reconnaître les CV ?

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La reconnaissance des CV par les logiciels ATS se déroule en trois étapes. Dans un premier temps, le logiciel passe en revue votre CV complètement pour localiser les zones de texte et les différentes rubriques. Ensuite, il extrait les informations importantes et les mots-clés pour, enfin, les intégrer dans une fiche candidat entièrement numérique. Cette fiche est ensuite visible par le recruteur qui possède (en théorie) toutes les informations renseignées sur le CV.

Les avantages et inconvénients d’un logiciel ATS

Le premier avantage des logiciels de recrutement est de faire gagner du temps aux recruteurs. En effet, la sélection des candidatures étant automatisée, les recruteurs n’ont plus besoin de consulter les CV de tous les candidats. De plus, les algorithmes permettent une sélection plus poussée des candidatures reçues.

Enfin, ces outils offrent aux candidats un traitement objectif de leur candidature. Ce qui assure un traitement d’égal à égal et sans discrimination.

Cependant, ces logiciels de recrutement peuvent présenter des défauts. En effet, certains profils intéressants peuvent parfois être écartés par les logiciels, faute d’un bon format de fichier ou d’un défaut technique. De plus, les candidats, très peu sensibilisés à ce type de technologie, peuvent ne pas utiliser les bons mots-clés sur leur CV.

Il est donc important de suivre quelques règles pour éviter que son CV soit écarté par ces logiciels.

Comment faire un CV pour les ATS ?

Pour faire un CV qui pourrait convenir à un logiciel de recrutement, rien de plus simple : ouvrez un éditeur de texte comme Word et commencez à retracer votre parcours professionnel. Si vous rencontrez des problèmes pour la mise en page, n’hésitez pas à télécharger nos modèles de CV pour les ATS.

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Si vous êtes du genre à faire les choses à votre façon, nous vous conseillons tout de même de suivre les petits conseils et bonnes pratiques pour exceller dans cet exercice !

Comment rédiger et optimiser son CV pour passer les ATS ?

Vous l’aurez compris : certaines règles dans la conception et la rédaction du CV doivent être respectées pour maximiser ses chances d’être retenu par les logiciels ATS.

Ces règles ne garantissent en rien d’être sélectionné à coup sûr par les logiciels de recrutement, mais de maximiser ses chances et d’éviter toute erreur qui peut vous être défavorable dès le début de la phase de recrutement. Ce qui est d’autant plus dommage si vous répondez à l’offre d’emploi.

Opter pour une mise en page simple

Les logiciels ATS peuvent avoir du mal à déchiffrer les informations contenues dans des tableaux ou des colonnes. De ce fait, n’hésitez pas à concevoir votre CV avec une mise en page simple et évitez tout débordement créatif de mise en page (un CV de type Photoshop ou Illustrator).

Cependant, un CV compatible ne doit pas forcément être ennuyeux ou monotone dans sa mise en page. En effet il doit être facile à lire et retracer votre parcours professionnel ou universitaire afin d’apparaître comme le candidat idéal. Pour vous aider, voici quelques éléments de mise en page acceptés par la grande majorité des logiciels ATS :

  • Le texte en Gras : les caractères en gras sont recommandés pour mettre en valeur votre nom ou les différentes rubriques de votre CV ;
  • Les MAJUSCULES : comme le texte en gras, cet élément est acceptable pour les logiciels ATS et seront retransmis dans votre profil de candidature ;
  • Les listes à puces : élément très important pour hiérarchiser des informations. Attention cependant à utiliser des puces « rondes » et d’éviter les autres types de puces (carrés, flèches, caractères spéciaux, etc.) ;
  • Les polices « simples » : de manière générale, optez pour des polices telles que Arial ou Verdana ;
  • Textes en couleur : vous pouvez mettre de la couleur dans votre texte pour mettre en valeur des informations importantes. Les couleurs sont bien retransmises sur les logiciels ATS.

Envoyer votre CV au bon format de fichier

Autre point qui a son importance : le format de fichier de votre CV. Même si les logiciels ATS tendent à évoluer dans les années à venir, certains logiciels ne prennent pas en charge tous les formats de fichiers. C’est le cas pour des formats très courant tels que les PDF ou les formats images.

Afin d’éviter tout problème de format de fichier de manière générale, suivez à la lettre les recommandations de format de fichier lorsque vous le téléchargez.

Faites très attention à l’en-tête et le pied de page

Un point très important qu’il faut savoir lorsqu’on conçoit un CV pour les logiciels de recrutement : l’en-tête et le pied de page sont invisibles pour la majorité d’entre eux ! De ce fait, les informations contenues dans ces sections ne doivent pas être importantes. Cependant, vous pouvez mettre des informations à l’intention du recruteur dans ces sections comme une photographie professionnelle.

Choisir les bons mots-clés

Un point très important qui concerne la rédaction du CV : le choix des mots-clés. Les mots-clés sont indispensables dans votre stratégie de rédaction de votre CV. En effet, ces derniers sont scannés, reconnus par les logiciels de recrutement et collectés pour déterminer la pertinence de votre candidature. De ce fait, vous devez les choisir et les utiliser minutieusement.

Le plus simple est d’utiliser les mots-clés présents sur la description de poste car il y a de fortes chances que le recruteur les utilise comme filtre de sélection. Pensez également à faire apparaître les mots-clés dans l’intitulé du CV ou dans votre profil personnel.

Comment optimiser son CV pour les logiciels ATS ? - ScopTalent (1)

Portez une attention particulière à la description d’une annonce : elle contient les mots à réutiliser pour votre CV

Enfin, pour que vos mots-clés utilisés dans votre CV soient efficaces, il faut les faire apparaître en haut de votre CV. De ce fait, ils seront mieux repérés par les logiciels de recrutement.

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Utiliser du vocabulaire technique adapté et les bons intitulés

Comme pour le choix des bons mots-clés pour favoriser l’algorithme du logiciel ATS, veillez à utiliser des termes techniques propres à votre poste, vos compétences et à votre expérience. Votre expertise sera davantage mise en valeur que ce soit aux yeux du logiciel ou ceux des recruteurs.

De plus, utilisez les bons intitulés pour les diplômes, les certificats de langue (TOIEC ou TOEFL) ou encore le poste visé. Les logiciels ATS ont souvent des catégories bien spécifiques pour filtrer les candidatures. Une mauvaise utilisation des intitulés peut vous faire sortir de ces catégories.

Appuyer les informations en lien avec la fiche de poste

Quand vous rédigez votre CV, n’hésitez surtout pas à inclure des informations en lien avec la fiche de poste telles que les compétences demandées, la formation ou bien l’expérience. De cette façon, votre profil apparaîtra comme le candidat idéal, ce qui vous fait remonter dans le classement sur le logiciel de recrutement.

Éviter les images, les fautes d’orthographe, les caractères spéciaux et les abréviations

Cette règle regroupe tous les éléments qui ne sont pas pris en compte par les logiciels ATS. En effet, ces outils ne permettent pas de comprendre les informations contenues dans une image. De ce fait, le logiciel interprétera votre image comme une « zone vide » et passera au reste du texte. C’est aussi le cas pour les icônes ou bien graphique que vous pouvez présenter.

Concernant les textes, évitez les caractères spéciaux et abréviations sur votre CV. En effet, tous les logiciels ATS ne reconnaît pas ces éléments. Concernant les fautes d’orthographe, le problème vient du fait que le système ne reconnaîtra pas les mots-clés s’ils sont mal orthographiés. N’hésitez pas à relire votre CV de fond en comble pour éviter ces petites erreurs qui auront un impact important sur votre classement.

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Garder votre touche personnelle

Il faut garder en tête que le logiciel ATS est la première étape du passage de votre CV. Le second est le recruteur. De ce fait, éviter de faire un CV sur-optimisé pour un logiciel ATS avec une mise en forme trop simple et un bourrage de mots-clés. Gardez votre petite touche personnelle car le recruteur sera plus sensible à vos centres d’intérêt ou vos activités extra-professionnelles. Vous ferez d’une pierre deux coups en plaisant aux logiciels ATS et aux recruteurs.

Comment tester son CV pour les logiciels ATS ? Outil de scan CV pour ATS

Si vous n’êtes pas à l’aise avec la création d’un CV optimisé pour les ATS, sachez qu’il existe des logiciels en ligne pour tester votre CV. Ces logiciels, 100% gratuits, scannent votre CV sous différents formats pour créer une fiche candidat avec vos informations tirées du CV. Certains vous donnent une note et les axes d’amélioration pour optimiser au mieux votre CV. Voici une petite liste de ces outils :

Nos modèles de CV optimisés pour les logiciels de recrutement

Après lecture de cet article, vous devez être un expert dans la création de CV pour les ATS. Pour vous faire gagner du temps sur cette tâche, nous vous proposons 5 modèles de curriculum vitae à télécharger. Ces modèles sont sous format Word (.doc), format à privilégier pour les logiciels ATS !

Pour des modèles de CV «ATS friendly», c’est ici !

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La rédaction d’un CV « ATS friendly » est une tâche qui peut paraître complexe. En vérité, il s’agit d’un ensemble d’automatisme et de bonnes pratiques à posséder pour améliorer la lisibilité de ce document. Mais une fois ces automatismes acquis, préparez-vous à être la star des ATS !

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Comment rédiger une offre d’emploi attractive et efficace ? Notre guide complet

FAQs

Comment contourner un ATS ? ›

Le logiciel ATS peut être 'déstabilisé' par des expressions créatives et non-traditionnelles. Eliminez donc les bullet points, les images, gifs, icônes, tableaux et autres graphiques, au profit des tirets et astérisques.

Quel logiciel pour CV et lettre de motivation ? ›

CVitae est un logiciel gratuit, un freeware, destiné à rédiger son cv, sa lettre de motivation puis suivre ses actes de candidatures. CVitae est un assistant personnel de recherche d'emploi. Le logiciel CVitae a été conçu de telle manière qu'aucune documentation utilisateur n'est nécessaire.

Comment fonctionne le système ATS ? ›

Un ATS (applicant tracking system), ou système de suivi des candidatures, est une application permettant de traiter informatiquement les données relatives au recrutement et à l'embauche. Il peut être installé et consulté en ligne ou en local selon les besoins de chaque structure.

Qu'est-ce que ATS veut dire ? ›

L'ATS, pour Applicant Tracking System, est un outil de suivi de candidatures, plus communément appelé en français logiciel de recrutement ou encore logiciel de gestion des candidatures. L'ATS est donc à l'origine, une solution numérique destinée à sourcer et suivre l'embauche de candidats.

Comment fonctionnent les logiciels de recrutement ? ›

Un logiciel de recrutement vous accompagne de A à Z dans l'ensemble du parcours des candidats. Le suivi des candidatures se fait de la sélection de votre candidat jusqu'à ce que l'offre soit pourvue. Durant le long du processus, vous pouvez catégoriser les candidats selon s'ils sont acceptés, refusés ou à rencontrer.

Quel est le meilleur logiciel pour faire un CV ? ›

CVitae : un logiciel CV simple et efficace qui permet aussi le suivi de vos candidatures. CVitae est un assistant personnel de recherche d'emploi proposé par Sémantis Logiciels qui vous permet de réaliser gratuitement votre CV, mais aussi de mettre en page de votre lettre de motivation, puis de suivre vos candidatures.

Quel est le meilleur site pour faire un CV ? ›

MonCVParfait est certainement l'outil le plus simple à utiliser pour composer votre curriculum vitae en ligne. Vous y trouverez un bel éventail de modèles et de lettres de motivation. Pour créer votre CV, remplissez simplement les différents champs et intégrez des informations ou des textes déjà rédigés.

Quel est le meilleur site de CV gratuit ? ›

Canva est une plateforme d'édition de CV en ligne. Elle dispose de plus de 250 000 modèles de CV téléchargeables en plusieurs formats (PDF, PNG et JPEG). Elle propose également des centaines de designs et plus de 1 000 polices différentes. De plus, Canva est très intuitif et ergonomique.

Quel est le meilleur ATS ? ›

Nous en avons testé un grand nombre, et voici nos trois ATS préférés, en fonction de la taille de votre organisation :
  • Flatchr, l'ATS simple et puissant pour les PME et ETI.
  • Talents'In, un outil construit par des recruteurs pour des recruteurs à destination des ETI.
  • SmartRecruiters, l'ATS américain pour les grands groupes.
19 Mar 2021

Pourquoi avoir un ATS ? ›

Pourquoi un logiciel ATS ? Un logiciel ATS permet de gérer les candidatures en gros volumes, de sécuriser le processus et les données, d'impliquer les managers dans le recrutement, de mettre en place des tableaux de bord de suivi de campagnes et de travailler votre marque employeur.

Qu'est-ce qu'un boîtier ATS ? ›

Ce boîtier permet de détecter une erreur dans l'approvisionnement électrique du réseau principal et basculera le courant sur votre réseau secondaire. De la même manière, si le réseau principal est rétabli, il éteintra automatiquement votre réseau secondaire d'électricité.

Qu'est-ce que le sourcing candidat ? ›

Le sourcing en recrutement est une méthode de recrutement digitale qui consiste à identifier sur internet des profils de candidats répondant à des compétences spécifiques pour occuper un poste.

Où faire une prépa ATS ? ›

Proposée à Anglet, Caen, Laxou et Lille, la prépa ATS génie civil s'adresse aux titulaires d'un BTS ou DUT/BUT en lien avec le bâtiment qui souhaitent intégrer, sur concours ou sur dossier, une école d'ingénieurs orientée dans le génie civil.

Comment Appelle-t-on le logiciel de gestion des candidatures ? ›

Présentation du sytème de gestion des candidatures (Système ATS), une solution qui permet de rechercher des talents, de jauger leur potentiel, de suivre les processus d'entretien, d'évaluer les performances, de formuler des offres et de recruter ; le tout avec les informations de rapport et les analyses adéquates.

Comment choisir un logiciel de recrutement ? ›

Pour résumer : Un logiciel de recrutement doit avoir les fonctionnalités de base, indispensables à tout recrutement. Privilégiez un logiciel de recrutement en SaaS, plus facile à mettre en place et à maintenir. Gardez en tête que le logiciel se doit d'être ergonomique plutôt qu'esthétique.

Quel est le nom de la solution permettant sur un site carrière d'analyser le CV du candidat de lui montrer les annonces qui correspondent ? ›

Le Matching : cette fois, l'intelligence artificielle fait matcher le CV à l'offre d'emploi. Le logiciel de tri de CV relève les mots-clés qui correspondent à ceux indiqués dans l'annonce (par exemple, les compétences, la formation, les diplômes, etc.) et classe les profils compatibles.

Pourquoi utiliser une Plate-forme de recrutement ? ›

Votre site de recrutement est l'occasion de partager l'histoire de votre entreprise et d'établir une marque employeur forte ! Une plateforme permettant de récolter des CV est également, au-delà de l'aspect concurrentiel sur la partie RH, est un indicateur réconfortant pour vos futurs collaborateurs.

Comment faire un joli CV ? ›

  1. Pour faire simple et beau : votre CV doit tenir sur une page. ...
  2. Choisissez une police simple pour votre CV. ...
  3. Pour faire un CV simple et beau : optez pour des éléments de graphisme aérés. ...
  4. N'utilisez pas trop de couleurs dans votre CV. ...
  5. Évitez les logos.
17 Apr 2019

Où taper son CV ? ›

Le plus célèbre reste sans aucun doute Word, de Microsoft, même s'il en existe aussi d'autres : Pages sur Mac, LibreOffice, OpenOffice… Ces logiciels permettent de taper facilement des textes et de mettre en page de façon simple ses documents.

Quel traitement de texte pour CV ? ›

Le logiciel de traitement de texte Word peut parfaitement vous aider à réaliser un CV très efficace et moderne. Si l'aspect graphique ne sera pas forcément très original, dans de nombreux secteurs la sobriété est de mise.

Quel type de photo sur un CV ? ›

La photo sur le CV ne doit montrer que votre visage et le haut de votre buste. Elle doit être prise devant un fond blanc et avoir une bonne luminosité et résolution. Assurez-vous d'être habillé(e) professionnellement, ainsi que d'aborder un sourire et un air confiant.

Comment refaire son CV gratuitement ? ›

Si vous souhaitez créer un CV gratuit, simple et classique, le générateur de CV Resume.com est pour vous. L'application vous aidera à créer un CV gratuit et professionnel pour postuler à un emploi en quelques minutes. Vous y retrouverez une dizaine de modèles, conçus selon les attentes des recruteurs.

C'est quoi le titre d'un profil ? ›

Le titre est naturellement la première chose que le candidat voit d'une annonce d'emploi. Bien rédigé, il est généralement court, impactant et correspond à l'intitulé exact du métier recherché. Le jargon interne, les descriptions trop poussées ou un vocabulaire trop familier est proscrit.

Quels sont les compétences dans un CV ? ›

Les compétences complètent de manière objective et subjective les différentes informations énumérées dans le Curriculum Vitae : formation, cursus d'apprentissage, expériences professionnelles, langues, logiciels utilisés et intérêts personnels.

Quel est le meilleur SIRH ? ›

Si Oracle HCM Cloud est reconnu comme un leader mondial du SIRH pour la Gestion des Talents, c'est qu'il a de quoi en convaincre plus d'un. Entre autres, le SIRH permet de : Gérer l'ensemble des processus RH de l'embauche à la retraite.

Pourquoi le marché des ATS Est-il en très forte croissance ? ›

Les ATS s'imposent de plus en plus comme les émancipateurs des ressources humaines, car ils sont purement une réponse globale et systématisée à tous les points de friction évoqués précédemment.

Quels sont les Job Board ? ›

Un jobboard ou site d'emploi est un site internet qui présente des offres d'emploi, des annonces de recrutement classées par type de contrat, par zone géographique ou encore par grille de salaire et permet de déposer une candidature ensuite centralisée dans une CVthèque.

Qu'est-ce qu'un inverseur automatique ? ›

L'inverseur électrique, aussi connu sous le nom d'inverseur de source, est un dispositif électrique qui permet d'accéder à une seconde source d'énergie en cas de défaut de la source principale.

Quel groupe électrogène en cas de coupure de courant ? ›

Le groupe électrogène Honda s'adapte à un usage domestique et vous offre un maximum de confort durant les coupures électriques. Fonctionnant au diesel, son émission de gaz à effet de serre est moins conséquente que celle des groupes de secours à essence.

Comment faire le câblage d'un inverseur ? ›

Pour un inverseur automatique, il faudra installer un relais sur l'alimentation principale. La bobine se branche entre la phase et le neutre de votre alimentation principale. Le contact qui donne l'ordre à votre inverseur de source de commuter ou non sur la source secondaire.

Quelle application gratuite pour faire un CV ? ›

5 applications pour créer un CV en version mobile
  • Télécharger Resume Builder Pro.
  • Télécharger Resume Designer Pro.
  • Télécharger Giga-CV.
  • Télécharger Resume Mobile Pro.
  • Télécharger Ultimate Resume.
4 Mar 2020

Comment faire une lettre de motivation sur l'ordinateur ? ›

Pour faire une lettre de motivation sur ordinateur, le traitement de texte est une option… Mais il y a encore mieux : un créateur de lettre de motivation en ligne. Prenez un modèle dont l'apparence vous plait et qui va avec votre CV, remplissez les cases et le tour est joué !

Quel traitement de texte pour CV ? ›

Le logiciel de traitement de texte Word peut parfaitement vous aider à réaliser un CV très efficace et moderne. Si l'aspect graphique ne sera pas forcément très original, dans de nombreux secteurs la sobriété est de mise.

Comment faire une mise en page de CV sur Word ? ›

Dans le menu Fichier, sélectionnez Nouveau dans Modèle. Dans la zone de recherche, tapez C.V. ou Lettre de motivation. Double-cliquez sur le modèle à utiliser. Remplacez le texte de l'espace réservé par vos propres informations.

Quelle application pour modifier CV ? ›

Modifier son CV sur mobile

Via l'application Word, vous pourrez enregistrer votre fichier final en version PDF. Pour l'appli Docs de Google, on vous conseille de télécharger l'extension OfficeSuite 8 + PDF Converter pour convertir votre CV au format PDF.

Est-ce grave de ne pas signer une lettre de motivation ? ›

Faut-il signer une lettre de motivation manuscrite ? La signature n'est pas indispensable : vous pouvez simplement indiquer vos nom et prénom sous le texte de votre lettre. Bon à savoir : la signature se place en bas à droite, après la formule de politesse de conclusion.

Est-ce que la demande de stage doit être manuscrite ? ›

Est-ce que la demande de stage doit être manuscrite ? « Il faut, sauf si on vous demande expressément une lettre de motivation manuscrite, rédiger votre lettre sous Word », répond-il.

Est-ce que la lettre de motivation doit être manuscrite ? ›

La lettre de motivation manuscrite (à la main) est à proscrire sauf si elle est demandée par l'employeur. Elle permet notamment de voir votre style d'écriture et votre intérêt pour l'offre d'emploi. Mais il faut envoyer une lettre de motivation informatique (dactylographiée) dans l'immense majorité des cas.

Quel est le logiciel de traitement de texte le plus utilisé ? ›

Microsoft Word

Faisant partie de la suite bureautique Microsoft Office incluant des outils tels qu'Excel, PowerPoint et Teams, Word est sans doute le logiciel de traitement de texte le plus connu… Mais aussi le plus utilisé.

Quel est le meilleur logiciel de traitement de texte ? ›

Le logiciel Microsoft Word est considéré comme le leader en matière de traitement de texte. Son interface est très pratique et facile à appréhender.

Comment faire son CV en 2022 ? ›

Les 5 règles pour un CV efficace en 2022
  1. Remplir toutes les rubriques indispensables du CV.
  2. Personnaliser son CV pour chaque employeur.
  3. Utiliser les mots clés propres au poste ou au secteur.
  4. Valoriser ses compétences techniques et comportementales.
  5. Soigner la mise en page en utilisant un modèle de CV professionnel.
20 Sept 2022

Comment rédiger un CV 2022 ? ›

Comment faire un CV percutant en 2022 ?
  1. Rédiger un titre en adéquation avec l'annonce d'offre d'emploi.
  2. Indiquer clairement vos coordonnées.
  3. Choisir une photo professionnelle.
  4. Soigner les expériences professionnelles.
  5. Vos diplômes.
  6. Les centres d'intérêt.
  7. Créer un CV gratuit avec Canva.
  8. Vérifier l'orthographe.
28 Jun 2022

Quel modèle de CV en 2021 ? ›

En 2021, plusieurs couleurs sont tendances pour votre CV. Vous pouvez jouer sur l'association de tons pastel pour donner à la fois du peps et de la douceur, mais aussi allier le noir à une couleur dominante, comme le jaune très tendance cette année, ou encore jouer sur la monotonie.

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Author: Patricia Veum II

Last Updated: 01/16/2023

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Name: Patricia Veum II

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